Z Wiki
(Rozdíly mezi verzemi)
Verze z 13. 11. 2014, 01:59
Aktuálně je důchodový věk v Argentině stanovený na 65 let pro muže a 60 let pro ženy.
V Argentině mají dva různé důchody. Stanovené státem a soukromé.
- Régimen Previsional Público (RPP, Sistema de Reparto) - státní
- de Régimen Capitalización (RCI, Sistema Mixto) - soukromé penzijní fondy s dohledem státu
Noví zaměstnanci mají 90 dní na to se rozhodnout, do jakého důchodového systému chtějí přispívat.
Program Reparto
Skládá se z:
- Základní starobní důchod (prestación Básica Universal oder PBU): Muži musí dožít 65ti let, ženy 60ti let a musejí přispívat minimálně 30 let.
- Ivalidní důchod (Retiro por invalidez): Ivalidita 66% mentální nebo tělesné postižení a mladší než důchodový věk.
- Vdovecký nebo vdovcovský důchod (Pensión de Fallecimiento por un Afiliado)
- Důchod pro nemocné (Pensión de Fallecimiento por un Beneficiario): jakéhokoliv věku
- Důchod pro starší občany (prestación por Edad Avanzada): Pro muže a ženy starší 70ti let.
RCI systém
Se skládá ze společného odchodu do důchodu (Jubilación ordinaria)
Pro muže od 65 let, pro ženy od 60 let. Dělí se na tři typy
- Renta Vitalica Previsional - důchod od pojišťovny. Firma vyplatí dané osobě důchod každý měsíc až do smrti.
- Retiro Programado - fixní měsíční důchod založený na předešlých vkladech. Systém založený na sporožirovému účtu. (Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, AFJP).
- Retiro Fraccionado - dodatečná výhoda na méně než 50% maximálního státního důchodu. (prestación Basica Universal ,PBU). Příjemce má nárok na ekvivalent 50% z PBU. Jedinec musí být registrovány u AFJP.
